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重视青年员工培养 推动公司发展

来源于: 发布时间: 2023-06-08 阅读次数:245

近日,我学习了《全面建成社会主义现代化强化,人民是决定性力量》,始终坚持人民至上,全面建成社会主义现代化强国,人民是决定性力量,而企业的发展员工是驱动力,青年员工是创新发展的助力,青年人才的培养重中之重,也是跑好属于我们这代人的历史接力棒。

在全面建成社会主义现代化强国的新征程中,年轻干部是党和国家事业发展的希望,“当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明”。作为党和国家事业发展的生力军,面对新形势新任务新挑战,要始终以奋斗之姿勇挑重担、苦干实干,要不断解决问题、破解难题,迈大步子、快步子,以“舍我其谁”的拼劲儿,“功必定有我”的奋发情怀,跑出青春“加速度”。

工程公司高度重视年轻员工的培养,从入职安全教育培训,到岗位技能培训、技术比武、导师带徒等方式有组织有计划提升青年员工技术技能水平,加大专业培养的力度,还积极让年轻员工参与公司承揽的电厂等级检修、技改项目,以及小区配网工程、大型热网管道安装等工程安装、调试及总承包业务,包括海外项目,通过实战锻炼积累经验。我们的年轻员工学历层次相对较高,又有一定的理论知识,通过系统培养和自身努力,公司新进年轻员工技能水平和整体素质有了明显提升,有些已成为技能骨干员工,为公司的发展贡献自己的力量。

我们坚信人才是企业发展的第一资源,培训是推动人才红利充分释放的重要途径。工程公司切实把握生产经营管理重点,增强员工的危机感和紧迫感,齐心协力、奋力前行,始终以培训为切入点,让员工干好本职工作的同时不断延伸技能,适应现代化企业管理要求,适应新形势的新挑战,为公司快速发展提供坚强的人才保障。(刘俊伟 供稿)


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